Als Corporate Recruiter bij Hogeschool Utrecht (HU) ben je business partner op het gebied van recruitment en instroom. Je bent nauw betrokken bij de wervingsplannen van verschillende instituten, kenniscentra en afdelingen van de HU. Je adviseert, signaleert en begeleidt alle stappen in het wervingsproces. Je maakt de vacatureteksten, bent betrokken bij de sollicitatiegesprekken en voert de arbeidsvoorwaardengesprekken. Uiteraard in overleg met de betreffende afdeling.
Je krijgt veel vrijheid in de manier waarop je jouw werk uitvoert, uiteraard binnen de geldende regelgeving van het hoger onderwijs. Uiteraard maken we je hier wegwijs in zodra je bij ons komt werken. Met het team bespreek je jouw successen en de uitdagingen die op je pad komen. Denk bijvoorbeeld aan hoe we de candidate experience nog optimaler kunnen maken, welke (nieuwe) wervingsmiddelen we in kunnen zetten of hoe we de rol van Corporate Recruiter nog steviger kunnen neerzetten. Daarin zien we nog zeker een ontwikkeling die we kunnen maken en horen we graag welke inbreng jij hierin meebrengt.
Een uitdagende en interessante functie binnen de HU waar wij jou als werkgever ook voldoende ontwikkeling bieden.
Wat bieden we jou?
In de rol van Corporate Recruiter bieden wij naast flexibiliteit in omvang, ook een goed salaris én de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Een greep uit onze voorwaarden:
Het team
Het Resource Center bestaat op dit moment uit 5 vaste recruiters, 3 interim recruiters, 3 collega’s in de ondersteuning en een collega die zich richt op arbeidsmarktcommunicatie. Het Resource Center maakt deel uit van de dienst Human Resources welke verder nog bestaat uit HR Advies, HR Service, HR Beleid en HR Development. Onze standplaats is Padualaan 97 in Utrecht op het Utrecht Science Park. Dit is een kleurrijk gebouw waar ook meerdere opleidingen van de HU zijn ondergebracht. De afgelopen twee jaar hebben wij veel vanuit huis gewerkt. In de toekomst is hybride werken zeker mogelijk.
Jouw profiel
We horen graag naast wat je meeneemt, ook wie je bent en waar jij naar op zoek ben in een werkgever. Om succesvol te zijn in deze rol zijn een aantal voorwaarden van belang:
Enthousiast?
Denk jij dat jij en de HU een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Of heb je eerst nog wat vragen? Neem dan zeker contact op met Eva van Haaren (Corporate Recruiter) via eva.vanhaaren@hu.nl of via 06-39113938 (niet bereikbaar in week 18)
Wil je direct solliciteren? Dat kan uitsluitend via de sollicitatiebutton tot en met 22 mei.
Spreken we je snel?
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Als inclusieve werkgever nodigen wij daarom nadrukkelijk alle doelgroepen op om te solliciteren. Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure.