Product Owner Cloud

Jouw eerste week als Product Owner Cloud

Je eerste werkdag is nog maar net begonnen, maar je mailbox zit al vol met berichten van collega’s die graag met jou willen kennismaken. Fijn dat iedereen zo enthousiast is over je komst! Maar first-things-first, je leest je in op de documentatie op de diverse strategieën, IBB, privacy beleid e.a. relevante stukken. De technische experts delen graag alle ins-en-outs met je. Zo verzamel je de eerste dagen al heel veel informatie en voor je het weet kun je al concreet aan de slag met een aantal zaken.  Samen met de cloud architect ontwikkel je in je eerste week al een eerste draft voor een roadmap. Deze is belangrijk omdat vanuit de inhoud wordt bepaald welke teamleden nodig zijn om de cloud omgeving verder te ontwikkelen, nieuwe diensten aan te bieden en het platform te beheren. Met jouw input gaat de manager aan de slag om de juiste mensen intern of extern te vinden en een mooi DevOps team neer te zetten. Tot die tijd, werk je met het project team en daarvoor is genoeg te doen. Want woensdag heeft de PO HUDAP (HU Data analytics platform) al een lange sessie in je agenda geschoten. Veel van de strategische programma's hebben op de korte of langere termijn data nodig die via de data factory op jouw cloud omgeving komt te draaien. Oh ja en dan sluit je de week af met een gezamenlijke lunch met de andere product owners, waarin je de andere en ook weer op een andere manier leert kennen.

 Wat bieden we jou?

We zijn een stabiele werkgever, we groeien als afdeling en er gebeuren bij Hogeschool Utrecht echt mooie dingen!

 Maar er is natuurlijk meer:

• Wij bieden een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op vaste aanstelling (D3) met een omvang van 1,0 fte;
• de mogelijkheid tot hybride werken, daarom is het wel noodzakelijk dat je in Nederland woont. We vinden het gezellig onze collega's op locatie te ontmoeten;
• Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal €4,715.81 en maximaal € 6,064.86 (schaal 12);
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar naar rato dienstverband;
• Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Om je een voorbeeld te geven, maar zeker niet het enige: jaarlijks wordt een ontwikkelfestival georganiseerd met interessante workshops waar jij als HU medewerker gratis aan kunt deelnemen;
• Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar;
• Uiteraard een smartphone en een laptop;
• Een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness;
• En tenslotte maar zeker niet onbelangrijk: een fijn team om in en mee te werken!

Wat bied jij ons?

• Een afgeronde HBO opleiding en minimaal twee jaar ervaring als product owner of een vergelijkbare functie en expert op het Azure platform (ook technisch);
• Je hebt ervaring met migratie van on-premise naar private cloud;
• Daarnaast ben je analytisch en kun je goed prioriteren en structuur aanbrengen;
• Je weet dat je nooit uitgeleerd bent en ben nieuwsgierig, wat ervoor zorgt dat je je snel materie eigen maakt en je makkelijk je weg vindt binnen de organisatie;
• Ook ben je pragmatisch, creatief en resultaatgericht, zoek je makkelijk de samenwerking op en weet je anderen goed te overtuigen;
• Een presentatie geven? Daar draai jij je hand niet voor om;
• Je vindt het ook leuk anderen te coachen;
• Kennis van andere cloud producten en on-premisse oplossingen zijn zeer wenselijk;
• Wij beseffen dat we best veel van je vragen, maar mocht je uit bovenstaande lijst niet alles bieden maar wel denken over het juiste DNA te beschikken dan verkennen we graag of dit gat te dichten is.

Waarom bij ons werken?

Eén van de vijf ambities uit het HU ambitieplan 2026 is digitalisering, waar wij als dienst IM&ICT natuurlijk graag aan bijdragen. Samen met ongeveer 120 collega's werken we steeds meer samen met studenten en collega’s van andere afdelingen. We hebben de ambitie om voorop te lopen in digitale ontwikkelingen. We zijn continu in ontwikkeling en blijven bezig om onszelf uit te dagen. Onze studenten zijn vaak op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en willen ervoor zorgen dat wij samen met hen vooruitstrevend zijn. Bekijk ook onze website hierover: digitale.HU.nl.

Benieuwd naar meer "waarom"? Neem dan een kijkje op onze pagina, waar meer ICT collega's vertellen over hun werk bij Hogeschool Utrecht: https://www.hu.nl/imict

Enthousiast?

Ben je enthousiast maar ook nog wel nieuwsgierig naar de rol van Product Owner Cloud bij Hogeschool Utrecht, neem dan contact op met Ruud Klunder via telefoonnummer 06-24926174. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Alexandra Davoli, alexandra.davoli@hu.nl. Wil je direct solliciteren? Dat kan uitsluitend online via de sollicitatiebutton tot en met 20 mei. Je cv en een (kort!) briefje zijn voldoende. Als we verwachten jou een baan te kunnen bieden, dan voeren we de komende weken gesprekken op de vrijdagen en bepalen we samen met jou wat de mogelijkheden zijn. Spreken we je snel?

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Als inclusieve werkgever nodigen wij daarom nadrukkelijk alle doelgroepen op om te solliciteren. Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure