Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Dinsdag is de sprintwissel en dus begint de dag met een demo waarin je met het team het opgeleverde werk van de afgelopen sprint presenteert. Zoals altijd is er weer een grote groep docenten en ondersteuners afgekomen op de demo. Jij laat zien hoe gewerkt is aan het verbeteren van een integratie waardoor studenten in de toetsapplicatie netjes aan de juiste toets groepen worden gekoppeld. In de middag staat de refinement op het programma. Met het team werk je verschillende user stories uit voor het verder professionaliseren van het testproces. Rond lunchtijd maak je samen met de business-analist van het team een wandeling over de campus en haalt een Italiaanse bol. Vervolgens terug achter de laptop voor een teams-meeting met de support-afdeling van de leverancier van het toetssysteem. Jullie maken afspraken over hoe het HU media-archief ingezet kan worden waardoor docenten video’s snel kunnen toevoegen aan toetsen. Je stemt met de product owner van Team Media en Team AppDev af om de user case scherper te krijgen. Het laatste uurtje van de dag gebruik je om nog wat support-vragen te beantwoorden en bereid je een bijeenkomst voor met de super-users van de toetsapplicatie. Veel afwisseling en de dag is dan ook voorbij gevlogen. Tot slot check je nog even waar je morgen mee aan de slag gaat in voorbereiding van de dagstart van morgen.
Wat bieden we jou?
Behalve afwisselende werkdagen? Nou dat we een stabiele werkgever zijn met prachtige ambities en dat we als dienst in het hart van de digitalisering van het onderwijs staan! Je bent onderdeel van het DevOps Team Leren & Toetsen dat dagelijks in nauw contact met het onderwijs (want daar draait het tenslotte toch allemaal om) werkt aan een optimale inrichting van het DLO-landschap. Het team bestaat uit devops-engineers die dagelijks bezig zijn met het beheer en door ontwikkelen van voornamelijk SaaS oplossingen.
Maar er is natuurlijk meer:
Wat bied jij ons?
Waarom bij ons werken?
Wie kunnen we dat beter laten vertellen dan jouw mogelijk toekomstige collega. Robert is Manager Digitale Leer- en toetsomgeving: "Na een behoorlijke tijd gewerkt te hebben in de media wilde ik van branche wisselen. Het onderwijs was een sector die altijd al wel mijn interesse had. Van Hogeschool Utrecht was van buitenaf goed zichtbaar wat de plannen en ambities zijn. De wil om binnen de sector te excelleren of in ieder geval mee te doen in de kopgroep. Juist dat sprak mij aan. Ondanks een start in de corona-tijd heb ik de kans gekregen om het onderwijs en de organisatie te leren kennen. Ik vind het mooi om te zien dat we met een klein team van specialisten in staat zijn om docenten en studenten te ondersteunen en tegelijkertijd ook de digitale leer- en toetsomgeving samen met het onderwijs blijven vernieuwen."
Enthousiast?
Ben je enthousiast maar ook nog wel nieuwsgierig naar de rol van Devops Engineer toets- en leersystemen bij Hogeschool Utrecht? Neem dan zeker contact op met: Robert Zuijderduin. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Alexandra Davoli, alexandra.davoli@hu.nl. Wil je direct solliciteren? Dat kan uitsluitend online via de sollicitatiebutton tot en met 23 mei a.s. Je cv en een (kort!) briefje zijn voldoende. Bij voldoende belangstelling sluiten we de vacature eerder. Spreken we je snel?
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Als inclusieve werkgever nodigen wij daarom nadrukkelijk alle doelgroepen op om te solliciteren. Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure