Docent Tolkvaardigheden/Stagebegeleider

Heb je een specifieke voorkeur om je voornamelijk als docent te richten op het voorbereiden en verzorgen van lessen tolkvaardigheden, of wil liever een grotere rol te spelen in de fase van de stages als begeleider en in het contact met het werkveld? Dan zijn we zeker bereid om daarover in gesprek te gaan en te kijken welk van beide voor jou de meest geschikte rol is.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Voor jou als docent is geen dag hetzelfde en die afwisseling vind je heerlijk. De ene dag werk je vanuit huis online aan de voorbereiding van je lessen of een coördinatietaak, de andere dag op locatie. Vandaag werk je op locatie. Fijn die afwisseling tussen thuiswerken en je gewoon weer lekker tussen de studenten kunnen begeven. Dat geeft je toch weer een andere energie. In de ochtend heb je met je collega in de medewerkersruimte afgesproken om een les voor te bereiden. Prima gelegenheid om ook even te sparren over die twee derdejaars studenten die keer op keer hun opdrachten niet hebben gedaan, waardoor je les niet loopt zoals je bedacht had. Je collega geeft je een paar handige adviezen die je zeker gaat toepassen. Leuk om zo van elkaar te leren! Even de benen strekken: een loopje naar de kantine voor een goede kop koffie van de Gebaarista. Met een dampende kop koffie in je hand, loop je terug via het Gebarenplein en neem je weer plaats achter je laptop. Je handelt mails af en leest vervolgens dat stuk over jouw vakgebied waar een collega jou onlangs op wees. Aan het eind van de ochtend heb je toets inzage voor tweedejaars. Mooi om de ontwikkeling van studenten te zien in relatief korte tijd. Rond lunchtijd vragen twee collega’s of je even mee naar buiten gaat om een rondje om de weilanden achter het gebouw te lopen, het is immers prachtig weer. Goed plan, even een frisse neus voordat de les start. Als je terug komt begroet een aantal studenten je op het Gebarenplein “tot straks bij de les!” Stiekem ben je supertrots dat jij bij de enige HBO opleiding voor Schrijftolk, en voor Leraar of Tolk NGT werkt. De les gaat goed en je kon dat advies van je collega meteen toepassen. Met een voldaan gevoel sluit je de les af. Morgen werk je vanuit huis. Je hebt dan overleg met een collega-docent, daarna ruimte om wat administratie te doen en later op de dag een online meeting met een groep studenten die nog wat vragen heeft over een opdracht. Maar nu eerst: op naar de tramhalte en lekker gaan genieten van je avond.

Wat bieden we jou?

Behalve afwisselende werkdagen in een unieke werkomgeving? Nou, dat we een stabiele werkgever zijn met prachtige ambities. Maar er is natuurlijk meer:

• Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor een jaar (D4) met een omvang van 0,4 – 0,8 fte. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal € 3.018,49 en maximaal € 4.569,57 (schaal 10 CAO-HBO);
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar naar rato dienstverband. Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Wij hebben daarnaast uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden. Om je een voorbeeld te geven, maar zeker niet het enige: jaarlijks wordt een ontwikkelfestival georganiseerd met interessante workshops waar jij als HU medewerker gratis aan kunt deelnemen;
• Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar;
• Verder is er flexibiliteit in werktijden en krijg je de beschikking over een smartphone en een laptop;
• Een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness;
• En tenslotte maar zeker niet onbelangrijk: een fijn team om in en mee te werken!

Wat bied jij ons? 

• Minimaal een afgeronde bacheloropleiding Tolk NGT met ervaring als tolk, of ervaring als dove Tolk NGT;
• Ervaring in het overdragen van kennis aan en begeleiden van studenten, scholieren of cursisten;
• Je bent creatief en nieuwsgierig en hebt zin om bij te dragen aan vernieuwing van de opleiding;
• Je houdt ervan om in teamverband te werken, staat open voor feedback en weet dat op een positieve manier in te zetten voor je eigen ontwikkeling;
• Je bent stressbestendig en oplossingsgericht en in staat om in een sterk veranderende omgeving te werken.

Over de werkplek

Het Instituut voor Gebaren, Taal & Dovenstudies verzorgt de bacheloropleidingen tot tolk NGT en tot leraar NGT. Verder kent het instituut nog de Associate degree-opleiding schrijftolk en de masteropleiding Deaf Studies & Communication Needs. We verzorgen ook tweemaal per jaar de minor Taal & Cultuur NGT voor studenten van andere opleidingen, waar zowel van binnen de HU als andere hogescholen veel studenten instromen. Met al deze opleidingen zijn we een thuisbasis voor ruim 500 studenten. Het docententeam bestaat uit zo’n 45 betrokken en enthousiaste professionals. Jouw standplaats is op het Utrecht Science Park in Utrecht.

Enthousiast?

Ben je enthousiast maar ook nog wel nieuwsgierig naar de rol van docent Tolkvaardigheden/Stagebegeleider bij Hogeschool Utrecht, neem dan zeker contact op met Marlies Ngouateu, via Marlies.Ngouateu-Bussemaker@hu.nl of 06-18486398.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Alexandra Davoli, alexandra.davoli@hu.nl. Wil je direct solliciteren? Dat kan uitsluitend online via de sollicitatiebutton tot en met 18 augustus 2022. Je kunt hier je CV en motivatie (in Nederlands of NGT) uploaden. Let op: je kunt geen videoformat uploaden, dus zet een link naar je filmpje in een Word of pdf-bestand om die toe te voegen. De gesprekken vinden in principe plaats in de week van 29 augustus. Geef alvast aan op welke dagdelen je beschikbaar bent. Wanneer je al snel na de publicatiedatum van deze vacature solliciteert kan het zijn dat we je eerder dan genoemde datum uitnodigen voor een gesprek.

Spreken we je snel?

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Als inclusieve werkgever nodigen wij daarom nadrukkelijk alle doelgroepen op om te solliciteren. Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure