Junior projectleider Center of Vocational Excellence Energie

Solliciteren

Je gaat jouw ervaring als junior project leider (0,4 fte) inzetten bij het Centre of Expertise (CoE) Smart Sustainable Cities in het internationale project COVE-SEED. COVE-SEED is een ERASMUS plus project dat zich richt op het ontwikkelen van een Center of Vocational Excellence op het gebied van Sustainable Energy Education. Centers of Vocational Excellence brengen een breed scala aan lokale partners bijeen om te werken aan innovatie en kwalitatief hoogstaand beroepsonderwijs en trainingen. Binnen de zogenaamde 'skills ecosystems' komen onderwijsinstellingen, bedrijfsleven, regionale overheden en sociale partners samen om via de Centers of Vocational Excellence bij te dragen aan de regionale economische en sociale ontwikkeling en smart specialisation strategies. Centers in verschillende landen werken vervolgens weer samen om kennis en ervaring uit te wisselen en elkaar te versterken.

Jouw taken bestaan onder ander uit het:

  • Aansturen van regionale en internationale project partners zodat projectdoelen tijdig en effectief worden uitgevoerd.
  • Leggen van verbindingen tussen het COVE-SEED project, onderwijsinstellingen en bedrijven in de regio om een COVE op het gebied van duurzame energie te ontwikkelen.
  • Inhoudelijk en procesmatig voorbereiden en bijwonen van regionale en internationale project meetings.
  • Bijhouden van de project administratie, documentatie, en financiën, waarbij je een belangrijke spilfunctie hebt tussen de COVE-SEED project manager en finance and control afdeling.
  • Communicatie over project successen.
  • Ondersteunen bij de implementatie van good practices over ‘teaching and learning’, ‘cooperation and partnerships’ en ‘governance’ in de regio. 

Taakuitbreiding is mogelijk!

Er bestaat ook de mogelijkheid om deze functie van junior projectleider (0,4 fte) uit te breiden tot 0,8 / 1,0 met onderwijstaken bij de opleiding Technische Bedrijfskunde en Werktuigbouwkunde of onderzoekstaken bij het lectoraat Nieuwe Energie in de Stad. Dit bespreken we graag tijdens het sollicitatiegesprek.

Centre of Expertise Smart Sustainable Cities

Het Centre of Expertise Smart Sustainable Cities is een platform voor het bedrijfsleven, kennisinstellingen en Hogeschool Utrecht waar gezamenlijk vernieuwende producten en diensten worden ontwikkeld die de realisatie van slimme, duurzame en gezonde steden dichterbij brengt. Startende en ervaren professionals hebben hiermee de mogelijkheid om via het onderwijs of via bij- en nascholing de nieuwste toepasbare kennis en inzichten op dit gebied op te doen. Tevens verricht het platform onderzoek. In projecten werken studenten, bedrijven, docenten en onderzoekers samen om nieuwe kennis en inzichten tot toepassing te brengen.

Wat wij jou bieden

  • Je krijgt tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 31 mei 2026 (D4) met een omvang van 0,4 fte. – 0,8/1,0 fte (indien gecombineerd met een onderwijs- of onderzoeksfunctie);
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.569,57 (schaal 10) bij een volledig dienstverband;
  • Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar naar rato dienstverband;
  • Een vakantietoeslag van 8%;
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur (=53,5 dagen) verlof per jaar;
  • Verder is er flexibiliteit en vrijheid in werktijden;
  • Uiteraard een smartphone en een laptop;
  • Een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness;

Wat jij hebt

Wij willen natuurlijk graag dat jij succesvol wordt in jouw nieuwe baan. Daarom lezen wij in jouw brief en cv onder andere dat jij als junior project manager:

  • In staat bent om in een groot Europees consortium een actieve rol te nemen als junior projectleider.
  • 2-3 jaar werkervaring hebt in een soortgelijke rol;
  • de Nederlandse en Engelse taal beheerst op zakelijk niveau (voor Engels geldt het niveau C1 van het Europees Referentiekader).
  • Bij voorkeur je ervaring als docent in het hoger onderwijs inbrengt om projectdoelen te realiseren.
  • Je hebt bij voorkeur ook kennis / ervaring in de energietransitie.
  • Bereidheid om te reizen.

Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden waaruit duidelijk wordt dat jij:

  • Jouw werk systematisch, effectief en efficiënt organiseert en de voortgang van jouw activiteiten en die van anderen bewaakt; je kunt goed plannen. Je bent secuur zodat het bijhouden van project administratie en financiën je makkelijk af gaat.
  • Hoge eisen stelt aan de kwaliteit van jouw werkprocessen en dat je daar naar handelt;
  • Actief bent gericht op het bereiken van projectresultaten en ook dat je mogelijkheden zoekt en signaleert om de resultaten te verbeteren;
  • Beschikt over het vermogen om te schakelen in rollen en stijlen om jouw doelen te bereiken;
  • Je durft je kritisch op te stellen, neemt het initiatief, bent resultaat- en samenwerkingsgericht;

Als je meer informatie wilt over deze functie of de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Martijn Rietbergen, martijn.rietbergen@hu.nl (06-23101147), programma manager duurzaamheid bij het CoE Smart Sustainable Cities.

Solliciteren

Je kunt uitsluitend direct online solliciteren tot 17 augustus 2022 of tot wanneer een geschikte kandidaat is gevonden.

Kort nadat je hebt gesolliciteerd maken wij een inschatting of wij verwachten jou een passende baan te kunnen aanbieden en informeren we jou over het vervolg van de procedure.

Geef in je brief duidelijk aan of je alleen solliciteert op de functie van junior projectleider (0,4 fte) of dat je deze baan ook wilt combineren met onderwijs en onderzoekstaken.

Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht (HU) is te vinden op https://www.hu.nl/werkenbij.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure.

Vacature delen op:
Referentienummer:
2236
Regio:
Utrecht
Vacaturetype / functietype:
Bepaalde tijd
Werkuren:
Fulltime
Parttime
Werkdagen:
Dag
Startdatum:
01-07-2022
Sluitingsdatum:
17-08-2022
Company homepage:
http://www.hu.nl
Terug naar boven